solutions:2022 – Kongress für Digitale Transformation

Die solutions, der Kongress für Digitale Transformation, findet auch dieses Jahr wieder in Hamburg statt. An drei Tagen teilen Expertinnen und Experten ihr Wissen und geben den Teilnehmenden Inspiration für Ihre Projekte mit.

Besuchen Sie uns!

Wann: 07.09.2022 bis 09.09.2022

Wo: Kulturfabrik, Hamburg

Unsere Fachvorträge:

Die 4 Säulen erfolgreicher Modernisierung von Legacy-Software

Mittwoch 07.09.2022 | 13:45 – 14:15 Uhr | Stage k4

Nutzen Sie in Ihrem Unternehmen historisch gewachsene Fachanwendungen? Diese erfüllen eventuell noch ihren Zweck – aber sind sie auch zukunftssicher? Was passiert, wenn die Programmiersprache und die Technologien veraltet sind? Wenn Ihre Fachkräfte das Unternehmen verlassen und ihr Know-how mitnehmen? Legacy-Software kann kostspielig sein und das Wachstum eines Unternehmens bremsen.

In unserem Vortrag zeigen wir Ihnen, welche vier Aspekte Sie beachten sollten, um erfolgreich und nachhaltig in die IT-Anwendungen Ihres Unternehmens zu investieren.

Von Thomas Pröpper, Bereichsleiter Application Development

Erfolgsfaktoren zur individuellen, nachhaltigen und effizienten Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Software

Mittwoch 07.09.2022 | 14:15 – 14:45 Uhr | Stage: k4

Um wettbewerbsfähig zu sein, müssen analoge Prozesse und neue Geschäftsideen digital abgebildet werden. Wir zeigen Ihnen drei Erfolgsfaktoren, mit denen Sie die Digitalisierung individuell, nachhaltig und effizient gestalten. Erfahren Sie konkrete Maßnahmen, die sicherstellen, dass Ihre neuen Softwareanwendungen nicht nach wenigen Jahren erneut modernisiert werden müssen.

Von Manuel Klein, Fachbereichsleiter Enterprise Java Development

Mit Teamgeist zum Erfolg: DevOps als kultureller Mannschaftssport

Freitag 09.09.2022 | 13:30 – 14:00 Uhr | Stage: p1

DevOps ist eine reale, praktisch orientierte Form der Zusammenarbeit, die nachhaltige Werte schafft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert und Zukunftsfähigkeit fördert –aber nur, wenn die Bereitschaft vorhanden ist, die Organisation kulturell neu zu denken und als ein Team das gemeinsame Ziel zu verfolgen. In zahlreichen Kundenprojekten haben wir festgestellt, dass gerade die Unternehmenskultur bei der Umsetzung agiler Methoden und der Einführung von DevOps eine entscheidende Rolle spielt.

In einem fiktiven, aber alltagsnahen Dialog zwischen einem Projektmanager und einem Agilen Coach zeigen wir auf, wie eine Unternehmenskultur entsteht, die auf Vertrauen aufbaut und anhand des DevOps-Konzepts eine wachstumsorientierte Mentalität des Lernens und Optimierens ermöglicht. Dabei stellen wir die drei maßgeblichen Kernprobleme in Unternehmen bei der Einführung von DevOps heraus und erläutern kurzweilig, wie Agile Coaching helfen kann, eine Mannschaft zu formen, die erfolgreich und gemeinschaftlich agiert.

Von Cyryl Nawelay, Agiler Coach und Daniel Konrad, Agiler Coach

Weitere Infos finden Sie hier:

https://solutions.hamburg/

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